近日，汽運集團工會組織開展的“提質創新、降本增效、我為企業獻良策”合理化建議征集評比活動圓滿落幕。自7月中旬啟動以來，活動得到了全體職工的廣泛關注和積極參與。

活動期間，各單位高度重視、廣泛動員，通過多種形式深入宣傳，鼓勵職工立足崗位、結合實際為企業建言獻策。

廣大職工積極響應、踴躍參與，中層以上干部帶頭提交建議，充分發揮示范引領作用。本次活動共征集建議410條，經過評審組兩輪篩選，最終評選出具有較高參考價值的有效建議30條，內容主要涵蓋降本增效、信息化建設、轉型創新、安全管理、高質量發展等多個方面，不僅增強了廣大干部職工的企業歸屬感和認同感，同時也充分體現了職工的主人翁意識和集體智慧，為汽運集團突破現階段發展瓶頸、加速轉型步伐提供了可借鑒、可落地的創新思路和解決方案。

下一步，汽運集團將逐步推動可行合理化建議的落地和轉化，切實將職工的“金點子”轉化為企業提質轉型、創新發展的“新動能”。